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（原题目：网投简历倒卖查询拜访：24小时批量下载，单份简历最低仅1元）

在雇用平台上送达简历后，却屡遭目生复电以及短信骚扰，内容多为先容“存款”、“博彩游戏”、“兼职刷单”等信息。

应聘者思疑，小我信息经由过程雇用平台落到别人手中。

新京报记者查询拜访发明，从售卖企业雇用账户到批量下载应聘者小我信息，再经由过程贴吧或者QQ群贩卖简历，此中存在一条完备的玄色工业链，多年来虽暴光不竭，却屡禁不止。

另有人在这条工业链上做起“学识”，研究平台羁系机制确保账号不被封禁，领有高暴光量。

有卖家称，分歧平台的简历代价有所分歧，整体来讲，一手及时简历每一份3.5元摆布，二手翰历每一份1元摆布。“赶上收的比力多的票据，一天能挣几千块。”

12月3日，新京报记者分新颖电BOSS直聘、智联雇用等4家雇用平台客服暖线入行举报，事情职员均暗示，他们对上述环境其实不领会，会将这些举报信息入行记实。

4家平台客服职员均建议，应聘者可将倒卖简历信息的QQ群及倒卖者信息等，经由过程邮箱提交给平台，他们会把这一环境反馈给法务、技能等部分处置，处置时间为1至3个事情日。

QQ群搜刮功用输出关头词“雇用简历” 。

应聘

送达简历后等来骚扰德律风与短信轰炸

李乐（假名）本年刚年夜学结业。由于疫情，黉舍的校招没有准期举办，她编纂了一份简历，经由过程网络雇用平台应聘两家公司的贩卖岗亭。

送达简历不外几小时后，李乐接到一通德律风，复电显示为未知号码，并扣问她“你事情找到了吗？”得悉李乐还没有找到事情后，对方让她添加微信沟通，并暗示要匡助她找事情。

添加微信后，李乐被拉进一个200人摆布的微信群。群里不竭有人发布刷单的动静，“一单赚五六元，上不封顶”，且动静更新速率很快。李乐这才知道，这是一个电商刷单兼职群，因而她退出群聊并删除了了对方的微旌旗灯号。

从此日起，她又不竭地接到雷同的德律风。

遇到相似环境的不止李乐一人，来自河北的张志（假名）暗示，11月30日，他在某网络雇用平台上送达了一个配音员的职位，半个小时后，他接到一通来自湖北武汉的德律风。

接通德律风后，德律风何处一样让张志加微信入群。“我入群后发明，群里发的都是些刷单的兼职信息，我想也没想就间接退群了。”在这之后，张志又接了4通德律风，尽管复电地址不不异，但都是找他打点存款或者刷单的。

来自山西的赵墨（假名）也提到，本身在智联雇用送达简历，一个月后，“存款、卖车、卖房、淘宝刷单”的德律风几近每天都有人打来。“我对本身的德律风庇护患上很好，没买过保险，也没注册过信息，但送达完简历后，卖保险的德律风出格多”。

赵墨开初还会接听这些德律风，并见告对方不要再打复电话，可是每一次打德律风的人都分歧，厥后他扣问打复电话的人材知道，本身的信息被人从雇用网站下载上去后变卖了。

“身旁的同窗也履历过如许的工作，在网上送达简历，信息被售卖，如今这类环境宛如成为了层见迭出的工作。”赵墨说。

卖家发来的小我信息数据样本。

交易简历

一手及时简历每一份3.5元摆布

新京报记者查询拜访发明，baidu帖吧的“boss直聘吧”、“智联雇用吧”中，有发帖人收买简历，也有人售卖简历，并暗示“可下载天下简历”。

在QQ找群的搜刮栏中输出“简历”“雇用简历”等关头词，也能发明浩繁售卖雇用简历的群聊信息，且群名或者者群简介包含“智联雇用”、“BOSS直聘”等名词。

这些群年夜部门未设置入群门坎，点击参加便可入群。

新京报记者随机入进一位为“智联简历智联雇用简历”的QQ群，群成员共493人。群内不竭有成员发布“发售BOSS直聘账号”、某雇用网站“天下当地简历点有货”等信息。

新京报记者以买家身份接洽到该群一名卖家，这位卖家称，售卖的简历分为一手以及二手的简历，一手的简历是没有卖出过的简历，二手翰历则是以前卖出过并再次售卖的简历。

QQ群里不竭有人发布发售简历、企业账号等信息。

这位卖家暗示，分歧雇用平台的简历代价分歧，有的平台一手翰历一张2元，二手翰历一张0.5元；有些平台的简历略微贵些，好比智联雇用一手的简历2.5元一张，二手0.7元一张。

群里另外一位卖家售卖的简历则相对于廉价一些。“一手及时简历1元一张，多买还能有优惠，你要是买2500张，我算给你2000元。”

至于简历从何而来，上述两位卖家均暗示，自家简历都是从智联雇用、BOSS直聘等平台的企业账号间接下载的。还有卖家提到，本身发售的简历是经由过程“发帖”得到的，可以或许包管简历是“及时的并且是一手的”。

“发帖”是卖家们的隐语，即在雇用平台上自行发布雇用信息。至于简历的买方来历，这位卖家称，今朝次要提供应专门倒卖简历的“事情室”，用于雇用刷单、博彩游戏鼓吹等兼职职员。

雇用平台简历提取体系。

简历采集

收集软件代替人工24小时批量下载

对付简历的采集方法，卖家吴林（假名）透露，他售卖的简历并不是本身人工采集而来，而是经由过程“提取器”以及“收集体系”，24小时不中断地从雇用网站及接管简历的邮箱批量下载。

“提取器”以及“收集体系”都是一款外挂软件。吴林暗示，本身是经由过程网络采办的，也能够倒卖进来。“提取器400元，收集体系造价更贵，操作起来比力繁杂，代价在千元以上。”

吴林入一步诠释，好比你的雇用邮箱里有1万个简历，本身下载太贫苦，有了提取器就能批量提取，还可以挑选地域、性别以及应聘前提，将这些简历分类。

“经由过程邮箱以及提取器得到的简历本钱较低，采办一个企业雇用账户，发布雇用启事以及邮箱便可，一天就能够得到2000余份来自天下各地的简历。”吴林说。

以及提取器分歧的是，简历收集体系不必要邮箱，可以间接从雇用网站批量下载简历，除了了采办企业雇用账户，还必要在平台长进行充值能力查望、下载简历。

吴林暗示，照此计较，一份及时一手翰历的代价在3元到5元之间，市道市情上若是卖的是2元摆布的简历，可能都不是及时一手的。

卖家采集的简历中，还包括“人工本钱”。

吴林提到，他们采办企业雇用账户后，还要费钱请人在雇用平台上代发雇用帖，“发雇用贴出格严酷，发欠好就封账号，发帖后，怎样能在平台上排到最后面，也是必要重点斟酌的。”

即使如斯，这依然是一份“薪酬可观”的事情。

“及时的一手翰历可以屡次售卖。打个例如，当天卖一手翰历以及二手翰历，再把前一天简历按5毛钱处置，一手翰历3.5元，2手翰历0.8元，隔天的简历0.3至0.5元，赶上收的比力多的票据，一天能挣几千块。”吴林说。

简历卖家在雇用平台上发布的雇用启事，以此获取更多简历。

企业雇用账号

公然鸣卖平凡账号低至120元

在智联雇用平台上若要发布雇用信息，必要下载相干App入行实名认证，在绑定小我手机号并填写完身份证号后，将入进身份验证界面，在人脸辨认认定胜利后便可实现认证。

猎聘的雇用者必要下载APP，绑定手机注册，并实现人脸身份验证。终极必要依照所属公司业务执照上的全程填写就任的公司，不然没法实现验证。

新京报记者查询拜访发明，QQ群里一样有人在发售智联雇用、BOSS直聘等雇用平台的企业账号。且群内的信息活泼，10分钟便已经经更新了99条信息。

记者随机参加名为“智联雇用简历”的QQ群中，有人发布动静称“智联白钱庄有现货”，可以或许接受预订智联雇用平台黄金，钻石的现号，这些企业号可指定登录的地域以及行业。

昵称为“BOSS直聘”的卖家暗示，今朝他售卖的企业账号分为两种，对公账号以及平凡账号，对公账号330元，平凡账号120元。这两种账号均可以在BOSS直聘上发布雇用信息来获取简历。

若是采办企业账号，采办者只要要筹备手机号入行绑定便可，“咱们这里都是全套的，不必要你筹备甚么。”这位卖家称，买完企业账号可以选择代发雇用信息，“必要本身手动编纂雇用信息，一天至多发10条便可”。

售卖企业雇用账号的卖家展现本身所领有的公司业务执照。

上述卖家称，正常而言，只需一样平常更新，发布的岗亭以及岗亭先容的内容比力合适“年夜众口胃”，就能收到不少简历。采办完企业账号之后，成为会员必要本身充钱，“你充钱后，企业账号发布的雇用信息可以或许收费登上火爆贴，到时会收到更多简历”。

12月3日，新京报记者分新颖电BOSS直聘、智联雇用等4家平台客服暖线入行举报，事情职员均暗示对这类年夜量兜销应聘者简历的环境其实不领会，会将举报信息入行记实。

上述4家平台客服职员均建议，应聘者可以将倒卖简历信息的QQ群及倒卖者信息证据等，经由过程邮箱提交给平台，他们会把这一环境反馈给法务、技能等部分处置，处置时间为1至3个事情日。

有雇用平台民间客服职员暗示，这一举报内容对他们来讲很首要，会实时反馈给相干部分。“这类非法交易信息的举动自己就属于背法举动，咱们会严肃处置。”

卖家展现本身胜利注册并认证的企业雇用账号。

状师说法

加害公平易近小我信息，相干职员都可能触及背法

11月2日，新京报记者在中国裁判文书网上输出关头词“发售简历”入行查询，搜刮出11篇相干裁判文书。

2018年10月，上海市徐汇区人平易近法院以加害公平易近小我信息罪，判处原告人孙康有期徒刑四年六个月，并处分金人平易近币一万元。

裁决文书显示，2014年12月起，孙康前后就任多家公司，卖力简历贩卖事情。此间，孙康经由过程暗里匡助采办雇用账号的企业下载简历、或者经由过程网络从别人处采办等方法，非法获取求职者简历，并存储于小我电脑中，总计64万余条。

尔后，孙康屡次向吴某某等人提供或者发售其非法获取的求职者简历，并从中赢利。

2019年9月，徐汇区人平易近法院断定陈楠等四名原告人犯加害公平易近小我信息罪，分别判处五年至三年三个月不等刑期。

中国裁判文书网上关于发售简历的裁决文书。

裁决书显示，2016年，陈楠经由过程网络结识北京某雇用征询公司员工何召忍。为提高事迹收进，何召忍与贩卖主管合谋，从公司外部资料库中找到相干企业信息，建造子虚服务合同，背规向陈楠发售雇用企业账号。陈楠获取上述企业账号后，再转卖给别人，数目庞大。

北京京师状师事件所状师师立康奉告新京报记者，在售卖简历的工业链中，不管是售卖简历者、售卖企业账号者、提供简历提取技能者仍是采办简历者，均是加害公平易近小我信息的举动。

师立康称，公平易近小我信息包含姓名、身份证件号码、通讯通信接洽方法、行迹轨迹等。我国相干法令律例都间接或者直接对小我信息入行庇护。

刑律例定：“背反国度无关划定，向别人发售或者者提供公平易近小我信息，情节紧张的，处三年如下有期徒刑或者者拘役，并处或者者单处分金；情节出格紧张的，处三年以上七年如下有期徒刑，并处分金。”

师立康认为，今朝想要停止售卖简历的征象，必要出台庇护小我信息的相干的细则以及详细的措施，并继续加年夜刑法的冲击力度。同时各平台也应加年夜羁系力度，实时查清哪些企业账号存在疑点，辨别出哪些账号是在歹意采集信息，并实时查封；遇到非法雇用售卖小我信息的企业账号，应加年夜处分力度，从泉源上停止此类征象的产生。

新京报记者 刘名洋 实习生 慕宏举

编纂 左燕燕

校对 薛京宁