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　　中国网财经11月13日讯 日前，北京金融监管局发文称，核准王青林北京阳光消费金融股份有限公司(简称“阳光消金”)董事、总经理的任职资格。而这也是年内第13位获批任职的消金公司高层。

　　王青获批担任阳光消金董事、总经理

　　资料显示，阳光消金成立于2020年8月，为国内第27家持牌消费金融公司，注册资本达10亿元，由中国光大银行股份有限公司持股60%，中青旅控股股份有限公司和王道商业银行股份有限公司各持股20%。

　　王青林也是阳光消金的第二任总经理。据悉，王青林来自阳光消金的大股东光大银行，曾担任光大银行总行数字金融部总经理。

　　自成立以来，阳光消金的主要业绩数据如下：2020年，阳光消金总资产31.50亿元，净资产9.04亿元，亏损9600万元；2021年，阳光消金总资产118.73亿元，净资产10.12亿元，净利润1.08亿元；2022年，阳光消金总资产124.77亿元，净资产11.48亿元，净利润1.35亿元。

　　值得注意的是，在2023年，阳光消金的总资产出现了6.41%的负增长，并且净利润仍未能突破“2亿”。《北京阳光消费金融股份有限公司2023年度信息披露报告》显示，截至2023年12月31日，阳光消金总资产116.77亿元，净资产13.19亿元，2023年度实现净利润1.71亿元。

　　年内11家持牌消金“换帅”

　　事实上，今年以来，消费金融行业高层人事变动频繁。除阳光消金外，年内已有包括蚂蚁消金、小米消金、招联消金、中银消金、兴业消金在内的多家头部消费金融公司，共计13位董事长或总裁获批上任。这一趋势引发了业界对于消金高管变动的广泛关注。

　　素喜智研高级研究员苏筱芮表示，从今年以来的消金高管动态看，高管的调整通常伴随着公司业务存在发展瓶颈，过去一段时间业务体量遭遇收缩等困境。在消金线下场景面临挑战的当下，阳光消金引入具有线上优势经验的高管，有望进一步整合线上资源，在线上自主获客、母子联动等方面作出进一步优化调整。

　　苏筱芮还表示，今年以来消费金融公司多位高层人员职位变动，是持牌消费金融行业正处转型变革进程中的一个缩影。从2024年业绩情况来看，包括头部为代表的消金机构业绩增速放缓趋势显著，在消金行业分化加剧的关键时期，适当引进新型管理人才，有助于根据当下最新形势开展战略、业务等方面的研判以适应日益激烈的市场竞争。但也需注意此前发展战略能否进一步得到延续，做好相关内容的工作衔接。

　　博通咨询首席分析师王蓬博认为，消金高管变动，往往有利有弊。一方面势必带来经营思路的改变，也会更加符合现有条件下的行业发展趋势。引进新型管理人才，能够激发公司内部变革、团队创新的激情与活力以面对激烈的市场竞争。但值得注意的是，过于频繁的高层变动也不利于公司经营和合作的连贯性、稳定性，成为消金公司面临的挑战。