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科技日报记者 江东洲 刘昊

“在广西工作的进程中，我愈来愈强烈地感触感染到，广西不但缺少引领手艺前进的科技年夜师、领甲士才、尖子人材，也缺少鞭策财产变化所急需的年夜量金融人材、高技术人材、企业经营办理人材。”在近日进行的第二十一期广西成长论坛上，中国科学院院士、广西壮族自治区主席院士参谋赵其国感到颇深。

近10年来，赵其国院士和他的科研团队在广西展开红壤研究，踏遍了广西14个设区市的红地盘。

广西经济根本亏弱，属欠发财地域，人材总量在全国居后。据统计，全区专业手艺人材仅占全区生齿的0.26‰，不到全国均匀程度的1/14。同时，高程度立异人材严重不足，高端领甲士才匮乏。若何立异引才留才用才模式，破解广西成长困难？

“在江浙广东等发财地域，人材首要集中在企业，如深圳就有年夜半高条理人材散布在企业，人材会聚于企业，可以或许促使本地经济的迅猛成长。而广西的高条理人材首要集中在党政机关、科研院所及年夜专院校，企业人材严重匮乏。”培力团体首席研究总监范本文哲以为，应搭建产、学、研、用融会平台，会聚更多高端人材智力。

“在现代科技立异中，领军型企业和高端研发平台已成为吸引会聚立异人材的主要载体。”广西财经学院校长夏飞也表达了近似的不雅点。

他举例说，深圳依托华为、腾讯等龙头企业吸引国内外高条理人材来深创业，带动信息财产蓬勃成长，产值范围跨越2万亿元。上海张江环绕生物医药财产，会聚各类财产人材4.2万人，具有估值5亿元以上的“独角兽”和准“独角兽”企业60余家，张江示范区的生物医药制造业产业总产值约占上海生物医药制造业产业总产值的三分之二。

夏飞以为，广西要同步绘制“财产舆图”和“人材舆图”，实现人材会聚与财产集群“同频共振”“同向发力”。

“广西对人材的巴望史无前例，对财产成长的需求史无前例，火急需要增强人材堆积与财产成长的理论研究，以科学咨询支持科学决议计划，以科学决议计划引领科学成长。”广西社科联党组书记、主席洪波说。

预会的社科界、财产界人士以为，应安身产才融会，抓好财产与人材计划融会，强化财产人材泉源供给，完美产才融会平台，鞭策人材与财产互促双赢；积极摸索人材与财产融会成长模式，不竭强化人材部分和财产部分联动，加速会聚各类高条理人材，鞭策财产高质量成长；鼓动勉励具有前提的企业与高档院校、科研机构共建重点尝试室、工程手艺中间、手艺开辟中间，鼓动勉励企业积极成立博士后工作站，整合多方上风资本，协力培育优异人材；摸索扶植人材与财产深度融会成长基地，示范带动各类人材会聚广西。  （文中图片由广西社科联供给）