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　　12月7日上午，第三届道路货运新业态驾驶员百日安全行车知识竞赛颁奖仪式暨送文化到基层专场文艺演出在江苏淮安金湖举行。中国海员建设工会、中国职工发展基金会 、江苏省总工会、江苏省交通运输厅等相关领导，新就业形态劳动群体代表及媒体记者120余人出席活动。

　　竞赛掀起安全知识学习热潮

　　点击参与次数超35万次，参与答题人次达1.8万，为历年最高水平……第三届道路货运新业态驾驶员百日安全行车知识竞赛自8月开始线上启动，吸引了广大新业态驾驶员的积极参与，活动期间共产生14位周冠军及476位“安全知识达人”，在货车司机群体中掀起“比、学、赶、帮、超”热潮。

　　来自河北邯郸的货车司机孙辉荣获一等奖。“很多题目都是我们日常工作中遇到的实际问题。通过这次竞赛，让我进一步认识到安全驾驶的重要性，使我对道路运输安全工作有了更加深刻的理解。”孙辉说。

　　在江苏省总工会和江苏省交通运输厅指导下，自2021年以来，中储智运和江苏红运物流工会连续三年开展“道路货运新业态驾驶员百日安全行车知识竞赛”活动，主要围绕交通法规、安全驾驶、人身健康、专业技能、网络安全等方面的知识，通过以赛促学的方式，推动安全入脑入心。

　　据悉，此次活动在往届基础上增设安全教育进一线、运宝安全助手两项新内容，将竞赛从线上延伸到线下，影响力进一步扩大，累计触达新业态货运司机超过46万人次。

　　作为中国物流集团旗下的全国性数字物流基础设施平台，中储智运在活动现场正式发布“红运”党建和社会责任品牌。中储智运总裁申岸锋表示，未来“红运”品牌将围绕红运党支部、红运工会、红运驿站三大体系，以红运戎耀之家、红运先锋队、“智运星”项目作为补充，不断激发货车司机群体车轮上的红色动力。

　　“红运”党建和社会责任品牌发布仪式

　　由中储智运编制的《2023年新业态货车司机安全意识大数据报告》同期对外发布。本次报告结合平台大数据、安全知识竞赛结果以及1万多份调研答卷汇总分析而成，主要从安全意识、安全知识、安全技能等方面深度分析货车司机群体的安全情况，旨在增强货车司机安全行车意识，提升整个货运行业的安全水平，并为交通运输等相关部门政策制定提供参考。

　　多方合力传递暖心更暖“新”

　　新就业形态具有就业容量大、门槛低、灵活性强等特点，新就业形态劳动者的劳动权益保障一直受到社会各界的关注。

　　江苏省交通运输厅有关负责人表示，近年来，江苏积极探索货车司机群体党建“江苏方案”，率先创新构建起“行业党委+网格化党支部”组织体系。未来，将以常态化解决货车司机急难愁盼问题为切入点，把党建、工建覆盖到道路货运领域各方面和全过程，共同努力推动道路货运行业高质量发展。

　　活动现场，“新就业形态货车司机温暖服务季”专场活动正式启动。中国海员建设工会、中国职工发展基金会向本次竞赛给予10万元专项资金支持，江苏省总工会向货车司机代表赠送慰问物资。

　　活动当天，由江苏省总工会宣传教育和网络工作部组织的送文化到基层新业态专场文艺演出正式举行，为新就业形态劳动者送上了一场精彩纷呈的文化盛宴。