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记者熊芳雨10月12日报导：若何用最佳的方法激励员工？若何超出竞争敌手？作为世界出名治理年夜师，安德烈·拉克鲁瓦在安永、高露洁、百事可乐、汉堡王、欧洲迪士尼、Intertek天祥团体等浩繁世界出名企业的任职教训中提炼出一套标新立异的向导力哲学。近日，《从心动身：将人置于增加策略的焦点》旧书发布会在上海中间举办，这本固结了安德烈·拉克鲁瓦30余年治理伶俐的“结晶”首次与中国读者碰头。

向导力正成为推进企业以及组织延续成长的关头议题。书中，安德烈以深刻浅出的方法，揭示了若何以简略的方法激励全世界性组织，超出竞争敌手；若何向导组织真正做到以客户为中间；若何用最佳的方法激励员工跟从企业的顶层设计；和若何能使企业得到延续的生命力，在将来几十年中立于不败之地，为今世向导者精心打造了一套周全而体系的向导力模子。这就是他总结的“向导力10准则”，不仅涵盖了若何用情商向导、以客户为中间、激起员工潜能等焦点议题，更深入揭示了可延续性成长作为向导力的重要课题的首要性。

“在现今这个顷刻万变的市场情况中，那些可以或许深入洞察人道、珍视员工价值，并将人置于增加策略焦点职位地方的向导者，才是引领企业迈向胜利的真正关头”，安德烈说，对付每一一名治理者而言，学习并开释优异的向导力是不成或者缺的修炼。

安德烈·拉克鲁瓦抽象地比喻道，优异的向导者就像在入行一场顶级的体育竞技，向导者必需比平凡员工投进更多的尽力与汗水，能力得到胜利。培育向导力是一场长期战，并不是一挥而就的长跑，向导者的真正成绩去去必要履历时间的积淀，在将来的岁月中才会逐渐呈现其轨迹。

安德烈夸大，优异向导力的精髓在于以人为本，将人置于增加策略的焦点位置。这象征着向导者必要营建一个加倍卓着的职场情况，确顾全体员工及一切长处相干者都能从中受害，而不单单是股东。

“安德烈·拉克鲁瓦总结出的这10项准则，不仅对付外洋年夜型企业具备引导意义，一样也合用于中国的中小型企业，可以或许为每个企业带来怪异的收成与发展”，发布会上，上海遥东出书社社长曹建先容了本书出书进程以及出书价值。据悉，本书在2023年法兰克福国际书铺上告竣出书动向，是上海遥东出书社加入法兰克福书铺的版权功效之一。

为高效优质地做好本书的出书事情，上海遥东出书社配备了业余而壮大的编纂、出书团队。曹建认为，《从心动身：将人置于增加策略的焦点》的出书，是上海遥东出书社在向导力求书出书畛域的一次首要探索与进献。在国度“一带一路”发起的推进下，愈来愈多的中国企业起头结构全世界化策略。针对若何鉴戒跨国公司文明的特色以及向导模式这一问题，本书以其深入的洞察力以及实用的方式论，为泛博向导者提供贵重的启迪与鉴戒，同时也为职场小白以及高校结业生熟悉全世界企业以及得到职场提升路径、待业机遇等提供贵重的参考。