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记者朱雯1月18日报导：现在，不管是高校的教授教养科研场景，仍是企业的一样平常运营环节，AI东西都展示出了壮大的重塑气力。然而，就在这股海潮之中，40-60岁的中年群面子临着史无前例的顺应性应战。

人工智能海潮不成逆，若何让中年群体“不失落队”？本年上海两会时代，上海市人年夜代表、华东理工年夜学化学与份子工程学院传授张金龙提出了几点建议。

张金龙传授指出，AI学术东西的鼓起，使患上一些根本性的学术事情效率年夜幅晋升。比方年青西席操纵AI疾速检索海量文献、精准定位前沿热门，短期内就能搭建起颇具新意的科研框架，相比之下，中年西席耗费年夜量精神手动查阅资料、梳理思绪，速率较着后进。这让他们不仅在科研产出的速率上倍感压力，乃至担心本身多年堆集的学术上风在AI打击下逐渐式微。

为破解这一困境，张金龙传授建议，高校应联合教诲科技企业，打造专属的AI教诲学习平台，设计渐入式理论使命，从简略的文献收拾到繁杂的科研立异辅佐，让西席在理论中感觉 AI助力，慢慢掌握技术。

同时，高校可以经由过程设立AI交融立异名目，给予中年西席专项经费支撑，指导中年西席将业余常识与AI技能无机连系。退职称评定、绩效稽核中，公道归入AI运用功效指标，承认西席在“人机协同”下的立异尽力，同时不弱化传统学术指标权重。

张金龙传授还建议高校组建“跨代际AI学术配合体”，让分歧春秋段师生在配合体中环抱AI课题互助，年青学生分享技能实操，中年西席进献学术深度，完成常识互补。