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员工成婚不容许要彩礼或者付彩礼？近日，胖东来开创人于东来在小我社交平台发布的舆论引起争议，部门网友认为相干要求已经经超越事情范围“管太宽”。对此，胖东来客服中间相干职员归应称，今朝公司外部并未发布专门的条则要求，暂时只是口头要求。

胖东来人成婚不容许要彩礼

“若是做不到将取缔所有福利”

11月20日，胖东来开创人于东来在小我社交平台发文称，从来岁起头，胖东来人成婚不容许要彩礼或者付彩礼，婚礼不克不及展张挥霍，酒菜不克不及跨越五桌，不容许靠怙恃买房买车。若是做不到的，公司将从轨制建设上制订取缔所有福利。

于东来发布静态称胖东来人成婚不容许要彩礼或者付彩礼

在该静态发布后，于东来后续还连发三条视频附文暗示，“将来的胖东来人是不容许靠怙恃买房买车”。于东来称，胖东来公司奖励的更可能是活出夸姣糊口方法以及状况的员工群体。为了让更多员工享用轻松夸姣的糊口，胖东来公司在慢慢制订不少提倡感性迷信糊口方法的轨制，将来公司培育的胖东来人都将领有共性自信、自力健全的人格，活出芳华热心、轻松阳光的生命状况。

于东来后续还连发三条视频附文

针对付东来提到的“公司福利”，南都·湾财社记者寄望到，凭据11月17日于东来的直播中所透露的内容，于东来称，今朝胖东来的员工每一年假期可以到达150多天，部门治理职员到达180多天。

别的，在此前联商网组织的一次海内批发企业外部人力资本沟通会上，胖东来代表先容了公司的一项文明轨制，即员工家有红白年夜事时，不容许共事间“添箱随礼”，该公司相干部分会向有家事的员工发放贺金或者慰劳金。

据悉，胖东来员工的成婚贺金、生养贺金、凶事慰劳金，均为2000元。另外，胖东来对员工还设有“冤屈奖”，据于东来所发布的文章，在事情时代，胖东来员工如若被无端责怪、辱骂、被打等环境，胖东来会给予员工5000元以上的抵偿费。

部门网友暗示“管患上太宽”

也有网友认为只是企业外部问题

对付于东来的舆论，评论区的网友也持分歧立场。

部门网友暗示“管患上太宽是一种更年夜的不自由”“不克不及支撑，糊口以及事情是分隔的”“这条真的跨越事情范畴了”等。

网友评论

但也有网友暗示“只需员工没有定见就行”“原本成婚就不想太多人，如今展张挥霍太紧张了”等。

另有部门网友暗示，“该要求是要求胖东来的员工，属于企业外部问题”等。

胖东来客服中间归应：

未发布专门条则，暂时是口头要求

对付这次事务，南都·湾财社记者接洽了新乡胖东来客服中间，客服中间相干职员暗示，今朝公司外部并未发布专门的条则要求，暂时只是口头要求，“年夜哥（于东来）发布的信息也是为了培育员工的自力才能，不寄托怙恃，而是寄托自身缔造出更好的糊口，完成自我价值表现。”

该客服中间职员还暗示，对付该要求她小我认为长短常理解的，“由于咱们本身的企业文明理念就是指导咱们缔造一个更夸姣的糊口，以是在这一点上咱们也长短常理解咱们年夜哥（于东来）的。”

相干

中央“一号文件”

屡次点名“低价彩礼”

据悉，自2019年以来，中央一号文件前后5次点名“低价彩礼”，对年夜操年夜办等移风易俗重点畛域凸起问题提收工作要求。

2022年2月13日，《中共中央国务院关于做好2023年周全推动墟落振兴重点事情的定见》称，增强屯子精力文化建设，推进各地随机应变制订移风易俗规范，扎实展开低价彩礼、年夜操年夜办等重点畛域凸起问题专项管理。2023年2月21日，农业屯子部发布《关于落实党中央国务院2023年周全推动墟落振兴重点事情摆设的施行定见》称，指导各地在村规平易近约中充分简办婚丧喜事、减轻情面包袱、否决展张挥霍等。

广东省内下层平易近政部分事情职员接受南都湾财社记者采访时暗示，今朝为增强婚姻政策律例鼓吹，推动移风易俗，各地各婚姻挂号构造增强《中华人平易近共以及国平易近法典》《婚姻挂号条例》等政策鼓吹。各级婚姻挂号构造入一步推动移风易俗婚丧礼节改革，全市各村（社区）设立红白理事会，经由过程屯子红白理事会这个载体，创建“亲事新办简办许诺书”轨制，有用推动低价彩礼、情面攀比等问题的整治。

业内概念

广东省婚庆行业协会：

否决过分挥霍以及豪侈

指导公家树立准确的婚礼消费观

而针对胖东来老板关于员工质料的相干声明，广东省婚庆行业协会卖力人接受南都记者采访时暗示，胖东来作为一家企业，有权凭据自身企业文明以及理念，制订员工成婚的相干划定。这些划定表现了胖东来对付员工婚姻糊口的存眷以及指导，旨在推进夸姣糊口以及指导社会文化糊口。

“胖东来老板提出的‘婚礼不克不及展张挥霍、婚礼酒菜只能约请亲友、酒菜不克不及跨越五桌’等要求，其实是在提倡感性婚礼消费，否决过分挥霍以及豪侈。这与当前社会提倡的绿色低碳、节约勤俭的理念相契合。行业协会可以借此机遇，入一步推行感性婚礼消费的理念，指导公家树立准确的婚礼消费观。”

采写：南都·湾财社记者 邱康正