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记者王珂然报导：2024中国人力资源成长年夜会于10月23日在上海市徐汇西岸艺术中间举行。

年夜会以“智能协同人材与AI的共生”为主题，约请20余位企业高管、行业首脑、人力资本专家、AI技能前驱等，聚焦AI期间人力资源的策略进级，经由过程主题演讲与圆桌对谈的情势，深刻探究了AI对人力资源的深入影响，和若何在将来的智能化社会中完成人材与AI的双赢成长。

年夜会现场还举办了HR+AI伶俐人材港建设启动典礼。据先容，HR+AI伶俐人材港，聚集了海内HR及人工智能工业链长企业，在上海徐汇构建面向将来的伶俐人材成长策源地。“伶俐人材港”将打造HR+AI年夜模子，为人力资本服务注进智能DNA，以“智”提“质”，推进人力资本行业数字化转型，协同企业完成高效治理与可延续成长。

这次年夜会举行的同时，隔邻场馆高条理人材交流会也在风起云涌地入行着。高条理人材求职有甚么出格的地方？年夜会上也给出了谜底。他们领有丰硕的业余常识以及理论教训，具备较强的立异才能以及科研才能；他们存眷前沿科技以及学术静态，凡是具有国际视线以及语言沟通上风，可以或许更好地顺应全世界化的市场情况，更好地推进技能前进或者营业立异。

基于这些，他们在求职中违心选择的岗亭会有必定稀缺性，乃至必要企业定制化设计。而从企业角度来讲，分歧行业的企业对付高条理人材的要求也是不绝不异，但又都付与了较高等待。

上海作为全世界首要的经济以及金融中间，承当着推进工业进级以及人材引领的重担。中智股分暗示作为在沪央企，理应踊跃阐扬“国度队”的任务担任，依托本次年夜会，为优异硕博人材以及优质用人企业搭建一个高效、精准的对接平台，助力高条理人材精准婚配，推进人材区域公道结构，支撑工业链与人材链深度交融。