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“年夜家好，我是本期的‘泾’彩推荐官，周末不知道往哪里，不想往外埠旅途劳顿，那就以及家人一块儿来咱们标致的塘湾村吧。”

“罗泾气节农产物，上新啦！今上帝播就是来送福利的，尚未介入勾当的宝宝点一点左上角存眷。”

“刷单返利、子虚网络投资理财、假冒公检法事情职员、子虚征信……，网络圈套很是多，擦亮双眼莫被骗。”

近日，在罗泾镇的墟落振兴示范片区，在特点工业园区，在住民群众身旁，一组组年青的声响时时响起。宝山区罗泾镇自本年5月启动“育鹰举措”以来，48名年青干部在“育鹰举措”班委会的统筹下，自觉组织展开了系列理论勾当。年青干部们或者化身农文旅宣介年夜使，或者化身农产物带货主播，或者化身反诈短剧主演，为助力罗泾高品质成长进献芳华的伶俐以及气力。

“育鹰举措”是罗泾镇后备干部培育的一个首要路径，在罗泾镇党委果同一向导下，“育鹰举措”慎密连系该镇高程度建设“一区一园一镇”的中间使命，以年青干部为重点，以强化政治引领、磨炼干部过硬本事、晋升专项才能为方针，以组团式培育为根基途径，接纳“集中培训+自选动作”相连系的模式，出力建设一支高素质业余化的年青干军队伍，为推进全镇高品质成长、深化墟落振兴事情提供顽强的组织保障。

在集中培训时，课程设计慎密连系成长新兴趋向，凸起“实践+实操+互动”分身。好比，在自选动作中，注意阐扬学员的客观能动性，鼓动勉励学员连系自身事情现实以及实践学习心患上，深刻一线，增强调研、拿出对策、解决问题。年青干部们聚焦优化营商情况，提出包括人材培育、工业进级等在内的地域转型成长思绪。着眼下层减负，以破解“小马拉年夜车”问题为抓手，探索将群众需求放在首位的共建共治同享模式。

“育鹰举措”的年青干部们高品质实现各项学习理论使命，完成了党性涵养再磨炼、实践素养再晋升、常识广度再拓宽、综合才能再加强的预期方针，为本次培训画上了圆满的句号。

据领会，2024年罗泾镇“育鹰举措”聚焦墟落振兴后半篇文章、工业转型成长，展开人文城区建设与农文旅交融立异成长专题培训、工业转型成长论坛分享等勾当，让很多“育膺举措”的年青雏鹰在经济成长、墟落振兴、社区管理等一线岗亭敢于测验考试、履职担任成为“泾”鹰。

下阶段，罗泾镇将延续深耕“育鹰举措”这一年青干部教诲品牌，环抱事业所需、强基增能，增强干军队伍建设。推进年青干部们“立志气、有生气、长才气、接地气、养邪气”，延续将学习功效转化为履职担任本事，以发奋无为的精力状况、求真务虚的事情作风，敢于立异突破，踊跃探索推进罗泾镇高品质成长的新思绪、新方式、新行动，为建设“实力罗泾、生态罗泾、调和罗泾”进献芳华气力。